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深入学习实践科学发展观活动第13期

发布时间:2008年11月25日 信息来源:本站原创 点击:收藏此文 字体:

编者按:馆(总公司)学习实践科学发展观活动开展以来,广大党员干部积极投身于学习实践活动的热潮当中,通过一个多月的学习培训,我馆(总公司)的学习实践活动取得了明显成效。特别是在近期举办的以“煤博馆、总公司创新与发展”为主题的征文活动和理论知识考试中,广大党员干部积极参与,踊跃投稿,为馆(总公司)科学发展、和谐发展、全面发展建言献策。我们对同志们的观点和建议进行了梳理和摘录,近期将陆续刊登,以起到互相交流的作用。
       理论知识考试观点和建议摘录(之一)
从当前看,首先应认认真真学习科学发展观的思想内涵,精神实质,深刻意义。把握住学习实践的基本观点,联系自己的思想实际,提高理论水平,知识水平,达到懂得什么是科学发展,怎样坚持科学发展,实际应用科学发展,用科学发展观指导自己实际工作的目的。
  科学发展观是和谐的需要,发展的需要,进步的需要,稳定的需要,健康的需要,是总结前20年工作、规划后20年发展的需要,总之,是“以馆养馆”科学发展的真正需要。

——馆党委书记、馆长、总经理康明章

  要使我馆的发展符合实际,科学合理安排各项工作;解决人浮于事,潜力不足的问题;尽快落实我馆事业编制问题;提高各公司、企业的经济效益,争取职工的收入有大增长。

——馆党委委员、副馆长张奎元

  科学发展观的基本要求是全面协调可持续,我们要抓住国际国内会展经济迅速发展的有利时机,利用我馆优越的地理位置和较高的社会声誉等有利条件,加快我馆会展业的繁荣与发展。

——馆党委委员、副馆长陈胜军

  学习实践科学发展观最重要的就是要树立科学的思想观念,掌握科学的工作方法,进而提高工作效率,减少决策失误,使馆(总公司)的各项工作能够又好又快地向前发展。

——馆党委委员、工会主席王晋

  科学发展观就是要突出实践特色,具体到我所负责的经营工作,就是要根据科学发展观的要求,重点解决各公司发展的差别和发展不平衡的问题,要创新经营工作方法,开源节流,从根本上扭转企业亏损,加快公司经济发展的步伐。

——总公司副总经理兼经销公司经理艾亚民


  一是对文博主业的总体规划进行深度分析并进一步细化;二是对人才的培养和使用进行总体规划,并细化用人标准,形成良性机制;三是对旅游项目进行分析,形成一个科学规划,并注意与征集陈列和陈展相结合;四是对东西两院基本建设进行科学规划;五是对所属企业进行远景发展规划。

——总公司副总经理兼办公室主任胡高伟

  一是解决长期存在的人浮于事的问题,建议参照太钢的做法,采取多种形式加以根本解决,既保障职工利益又能调动职工的积极性。二是解决好子公司与总公司的利益关系,充分利用现有的资金资源优势,不能各自为政,避免在一定程度上造成资金资源的浪费。 

——总公司副总经理兼新千年公司经理赵志健

  认真总结我馆近20年来征集陈列、多种经营工作的经验教训,充分调动广大职工群众的积极性,解放思想,创新思路,群策群力,集思广益,在如何创新发展、可持续发展方面形成共识,走出一条“以馆养馆”办好国家级博物馆的特色之路。

——总经理助理李建英


  把科学发展观的理念应用到征集陈列工作中,具体就是在精品馆的设计创意制作中,注重陈列内容的选择,要从环保、绿色、以人为本方面加大比重,建议利用太阳能电池组来为精品馆照明,不仅为省电省钱,更是宣传倡导绿色能源利用。 

——征集陈列处处长温和平

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