对标一流争先创优 奋发有为勇于担当

　　——中国煤炭博物馆青年参加大讨论对标一流学习调研心得

　　自开展“改革创新 奋发有为”大讨论以来，按照中煤博党委“一个都不能落”活动原则，中煤博青年积极踊跃参与各项环节，切实做到以大讨论牵引本职工作，内生动力得到激发，工作能力得到提升。为进一步学习借鉴先进经验，激发广大干部敢为人先的创新精神，敢闯敢试的攻坚精神，披荆斩棘的革命精神，对标一流的赶超精神和直面问题的担当精神，做到干有动劲，学有榜样，追有目标，4月17日，10位青年骨干有幸参加党委组织“对标一流学习调研”活动，分别到山西新能源汽车工业有限公司、晋能光伏技术有限责任公司、山西省煤炭地质物探测绘院、智波交通运输设备有限公司、太原重工轨道交通设备有限公司等5家先进单位对标学习。学习调研过程中，青年骨干们以问题为导向，边看、边听、边议、边思，普遍感到思想深受触动，内心深受启发，开拓了视野，廓清了思路，收获满满，取得“真经”。纷纷表示，要进一步转变工作理念，提高工作效率，进一步对标一流找差距补短板，提升个人素质、能力和本领，以新姿态新作为新担当为中煤博改革发展稳定做出应有的贡献。以下节选各学习小组心得体会分享交流：

学习一组学习调研心得

             ——温  博   白党全

　　4月17日，中煤博年轻职工参加先进企业对标一流调研学习活动倍感荣幸，反映了中煤博党委对我们的关心和支持，所以大家对这次机会非常珍惜，时间虽然短暂，但感触颇深。

　　步入山西新能源汽车工业有限公司，首先看到的是吉利的企业文化：“愿景”——让世界充满吉利，“使命”——造最安全、最环保、最节能的好车，让吉利汽车走遍全世界。走入总装车间时，干净的厂房，工人们繁忙而有序的工作场景，让我们充分能感受到管理的现代化和工作的效率化以及吉利企业文化所产生的凝聚力、整合力在这里得到充分的诠释。一个个的车间让我们感受到了吉利汽车产品的高、精、尖，让我们看到了吉利汽车企业的文化氛围。与接待人员交流时，他自信说，“晋能集团对我们在财务、人事等方面有监管，但我们有很大的自主权，不会干涉我们太多”给我们留下很深的印象，“专业的事情专业人办”对中煤博下一步的改革很有借鉴意义。随后我们来到山西省煤炭地质物探测绘院、智波交通运输设备有限公司、太原重工轨道交通设备有限公司调研学习。

　　通过参观，我们看到了现代化企业的创新实力和团队精神。吉利从原先生产摩托车的企业能发展成现在如此具有实力的集团，靠的是什么，靠的是不断的创新，正是他们不断的创新才有了今天辉煌的业绩。煤炭地质物探测绘院将党建工作和国际ISO质量管理接轨，这与他们对工作的热情和认真，意识超前、思维敏锐，善于捕捉把握和抢抓机遇密不可分。作为中煤博青年一代，一是要增强创新驱动发展的理念，增强勇于担当作为的自觉，使思想再解放、创新再发力、工作再抓实。二是要以目标为导向，注重工作实践，用改革的思维和方法开展工作，弘扬敢闯敢试、勇于探索精神，发挥工作主动性、积极性和创造性。三是要结合分析自己的优势劣势，克服“等、靠、要”思想，充分发挥自身的才智，刀刃向内、眼睛向外，真正来一场学习的革命、观念的革命，工作的革命。

学习二组学习调研心得

                  ——侯婧辉   王  海

　　中煤博正处在改革转型的关键时期，今年又恰逢建馆30周年，如何在历史的重要节点做好改革转型工作，解决历史遗留问题是我们破解工作难题的应有之义。通过对5家先进单位的参观学习，对我们日后的工作提供了很多可能和方向。

　　1.珍惜自己的岗位，爱岗敬业。太原重工轨道交通设备有限公司生产线，由于轮对锻造的高温要求，技术工人要在平均温度为50℃的气温下工作，环境恶劣，加之噪音污染，工作环境非常挑战身体极限。在这样的工作岗位上，员工还要争先创优，挑战一流，对比我们，真的要倍加珍惜现在拥有的工作环境，珍惜自己的工作岗位，发挥钉钉子精神，把自己的本职工作做好。

　　2.改革创新是生存发展的动力。从各家先进企业的发展过程中，我们不难发现他们对标一流，创新发展的轨迹，从引进、学习、融合到最后的自主研发，他们告诉我们改革创新要走的必经道路和过程。结合我们自身，要继续夯实我们的专业知识和技能，拓展学习领域，开拓眼界，对标一流补齐短板，将先进的工作经验和模式借鉴过来，逐渐消化，再进行融合创新是中煤博最快、最捷径的发展之路。

　　3.跨界和融合是未来发展的主旋律。中国社会进入了新的发展阶段，不再单一发展业务，多元、跨界发展成为各个业态的主旋律，个性化、品质化将是研发产品的重点。省物探院将ISO9001:2008质量认证体系这个产品质量体系引入党建工作，就像将物质引入精神，原本两个壁垒明显的集群创新型地融合在一起。在以后的工作中要充分发挥想象力，不要主观的认为不可能，要大胆地想，大胆尝试，这样才有可能在自己的岗位上创新驱动。

　　4.绩效管理机制和企业文化培养可以内生动力。企业文化是企业核心价值的体现，是对企业理想信念、行为规范、发展道路和目标任务的集中表达，是企业发展的“生命线”。人才是第一资源，人人皆可成才，尊重每一个岗位的价值并多元激励职工立足岗位成才。按照“人适其事，事宜其人”的原则，根据个体间不同的素质将其安排在各自最合适的岗位上，即保持个体素质与工作岗位的同构性，从而做到“人尽其才，物尽其用”，进而推动企业快速发展。

学习三组学习调研心得

                  ——李瑜航   李  敏

　　通过参观学习受益匪浅。在山西新能源汽车工业有限公司的组装车间，看到人工与机器高精度的相互配合，在这个流水线上，他们一天要达到600多台的产量，他们有完善的人员管理制度，奖罚制度，优胜劣汰，能者上，庸者下，这就增加了员工对待工作的积极性，这些是我们值得借鉴的地方。在晋能光伏技术有限公司，我们被其高科技生产线所震撼，深刻体会到科学技术是第一生产力的重要意义。在省煤炭地质局物探测绘院，被他们对党建工作认真负责的态度，对党建工作严谨创新的精神所感染。在智波交通运输设备有限公司和太原重工轨道交通设备有限公司看到了动车车轮和高铁车轮的生产过程，虽然对一些专业知识不是很懂，但体会到了管理经营理念，严谨的工作作风和积极向上的精神状态。

　　注重科学技术发展，不断创新改革的精神，同时还注重科学管理，注重人才培养，制定目标，以求单位的更好发展是5家企业典型的先进经验。在回程的路上我们不断思索，是什么让这5家单位能够不断取得成功，除了高新的技术，科学的管理，还有很重要的一点，就是执行力。俗话说得好，事在人为，每个团队、每个职工都是单位取得成绩最关键的一环，有了强劲的执行力，才能将高效的生产力转换成成果。作为中煤博青年，在今后的工作中要努力提高党性修养，政治觉悟，专业水平，坚决贯彻执行党委决定，努力成为中煤博的接班人。

学习四组学习调研心得

                  ——种晓鹏   胡丽霞

　　通过参观学习使我们了解学习企业创建是企业文化建设发展到一定阶段的必然产物，是企业提高自身综合素质与核心竞争力的必然要求。中煤博在改革创新发展中，其实质是进一步丰富和完善“学习工作化、工作学习化”的整体功能，实现学习与工作的最佳融合，这需要全体职工有团队意识、纪律观念和自由主义倾向以及行为意识上的自觉认同，让“终身学习”的理念深入人心，克服懒散恶习——警惕“青蛙现象”，学会反思，把镜子反过来对照自己查找不足，不要归罪于外。有一句话说的好团队学习可以产生1+1〉2的力量，只有树立终身学习才能激发出集体智慧，产生协调一致的行动，树立起快乐地学习，快乐地工作，从而提高职工队伍的整体素质，才能促进中煤博事业和谐发展。

　　此次学习调研激发了我们多层次、多角度的思考，发现了工作差距，同时也找到了今后的努力方向。一是要吸取经验、取长补短，化惊叹为动力，变震撼为行动。二是要借鉴良好的经验和作法，并在不断的探索中形成符合实际的工作方法。三是要更加振奋精神，提升信心指数，彻底抛却旧观念的束缚，以思想更解放、精神更振奋，促进工作大推进、发展大提速。四是要沉下心来分析形势，想办法破解制约，立足自身特点，创造出符合自身实际的发展模式。五是要加强工作责任心，弘扬创新奉献精神，扎扎实实地做好每一件工作，练就过硬的基本功，努力锻炼成为工作中的“多面手”，适应新形势下工作需求。

学习五组学习调研心得

                  ——周世艳   康  靖

　　山西新能源汽车工业有限公司隶属于浙江吉利控股集团，成立于2011年5月，项目地址位于晋中市山西新能源汽车·机械装备制造园区，量产后，将带动当地钢材、铝材、化工等原材料产业发展，对加快当地产业结构调整升级，促进地方经济和第三产业发展，增强工业经济的总体竞争力将起到积极推动作用。晋能光伏技术有限公司与山西新能源汽车公司一墙之隔，是太阳能电池组件专业研发生产企业，随着光伏产业技术不断进步，市场需求逐渐向优质、高效产品倾斜，许多高效晶硅技术快速发展进来，将带动当地产业集群发展。山西省煤炭地质物探测绘院是2015年经深圳环通认证中心（机构由中国国家认证认可监督委员会认可）全面审核通过了ISO9001：2008“党建工作管理”质量体系认证，成为全国为数不多、山西省首家开展党建工作管理通过质量体系认证的单位。智波交通运输设备有限公司是2007年10月注册成立的由智波交通运输设备有限公司与意大利铁路产品集团组建的合资企业，是专业从事轮对产品研发、生产、组装及检修服务的高新技术企业，是我国首家高速动车组轮对生产和检修基地。太原重工轨道交通设备有限公司是我国轨道交通装备关键零部件国产化的研发制造基地。项目建有全球先进的车轮生产线，以及车轴、齿轮箱、轮对生产线，围绕国家“一带一路”、“中国制造2025”等战略规划，逐步成为全球一流的轨道交通用轮、轴、齿轮箱及轮对总成专业化企业。

　　五家先进企业都是我省具有代表性的企业，它们在党建工作、技术领域、管理模式上业绩突出，对推动山西经济的发展具有积极作用。我们要以此次观摩学习为契机，充分借鉴学习党建工作成功做法和先进经验，深入学习贯彻“改革创新 奋发有为”大讨论精神，全面对标新时代党的建设总要求，对标一流，干在实处，切实把思想和行动统一上来，为中煤博改革发展添砖加瓦。  

（编辑：馆团委）